Ausgewählte Literaturempfehlungen

"Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung, keine Bildung.

 

John F-Kennedy

Karriere und Führung

Carnegie, D. (2016): Wie man Freunde gewinnt. Die Kunst, beliebt und einflussreich zu werden. Frankfurt am Main: Fischer.

Covey, S. (2007): Die 7 Wege zur Effektivität. Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg. Offenbach: GABAL.

Groth, A.: Führungsstark in alle Richtungen (2013). 360-Grad-Leadership für das mittlere Management. Frankfurt am Main: Campus.

Groth, A.: Führungsstark im Wandel (2016). Change Leadership für das mittlere Management. Frankfurt am Main: Campus.

Malik, F. (2006): Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Welt. Frankfurt am Main/ New York: Campus

Tracy, B. (2010). Ziele. Setzen - Verfolgen - Erreichen. Frankfurt am Main/ New York: Campus.

Welch, J. und Welch, S. (2014): Winning. Das ist Management. Wissen, was zu tun ist. Frankfurt am Main/ New York: Campus.

HR: Learning and Development

 

Bartscher, T.; Stöckl, J. und Träger, T. (2012): Personalmanagement. Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis. München: Pearson.

Hasselhorn, M. und Gold, A. (2006): Pädagogische Psychologie. Erfolgreiches Lernen und Lehren. Stuttgart: Kohlhammer.

 

Hüther, G. (2010): Bedienungsanleitung für das menschliche Gehirn. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.

Hüther, G. (2016): Mit Freude lernen -Ein Leben lang: Weshalb wir ein neues Verständnis von Lernen brauchen. Sieben Thesen zu einem erweiterten Lernbegriff und eine Auswahl von Beiträgen zur Untermauerung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.

Hüther, G. (2011): Was wir sind und was wir sein könnten. Ein neurobiologischer Mutmacher. Frankfurt am Main: S. Fischer.

Hüther, G.; Roth, W. und von Brück, M. (2013). Damit das Denken Sinn bekommt. Spiritualität, Vernunft und Selbsterkenntnis. Mit Texten des Dalai Lama. Freiburg/ Basel/ Wien: Herder.

Lama, D. (2017): Mit weitem Herzen. Die Kraft des Mitgefühls stärken. Bielefeld: Theseus.

Linder-Lohmann, D.; Florian L. und Schirmer, U. (2012): Personalmanagement. Berlin/ Heidelberg: Springer Gabler.

North, K.; Reinhardt, K. und Sieber-Suter, B. (2013): Kompetenzmanagement in der Praxis. Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln.Berlin/ Heidelberg: Springer Gabler.

HR: Change Management

Doppler, K. und Lauterberg, C. (2008): Change Management - den Unternehmenswandel gestalten. Frankfurt am Main: Campus.

Kotter P., J. (2011). Leading Change - Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern. München: Vahlen.

Ulrich, D.; Allen, J.; Brockbank, W.; Younger, J. and Nyman, M. (2009): HR Transformation. Building Human Resources from the Outside In. New York u.a/ McGrawHill.

Wegerich, C. (2015): Strategische Personalentwicklung in der Praxis. Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele. Berlin/ Heidelberg: Springer Gabler.